余下的只有噪音 第1358节（1 / 2）

第七卷 白银年代（2000-2006）

第一千四百七十四章 开除一千遍，也不够

回到国内的那一天，路易毕生难忘。

无数的人群在外面庆祝，大批球迷挥舞着小国旗在机场外迎接男篮。

机场内外，城市的任何一个角落，电视节目，不管在什么地方，都能看到男篮赢得奥运会冠军的消息。

每个球员都得到了英雄般的待遇，而路易所代表的教练团队属于在这种时候会被大众忽视的群体。

毕竟比赛是球员打的，教练组在幕后做了多少工作，只能等日后慢慢揭晓了。

执教国家队三年，这是路易第一次完整地参加了国内的庆功环节。

每天大小宴会不断，电视台的邀约也接到手麻。

路易还是老样子，只出席重要场合。

无论他走到哪，都有人会问，和国家队的续约谈判进行得怎么样了。

路易没有回答，当李元喂就续约的事和他面谈时，他才把自己的想法说了出来。

连续三年这样来回跑，严重损耗了路易的精力。

现在功德圆满，该是退出的时候了。

“李主任，我本来就是局外人，不是吗？”

国内的门门道道路易还是很懂的，尤其是体育行业。

一个人成为了业界标杆，就会有应接不暇的商业活动，有自下而上的厚望，有各种各样对提升成绩无益的掣肘。

李元喂已经为他挡了三年，再这么下去，他的工作也不好做。

而且，带领男篮拿到奥运会冠军的路易确实进入了贤者状态，他对执教失去了热情。

对于下一任教练的人选，路易也给出了自己的建议。

他的想法是继续聘用高水平的外教。

不可否认，土教里也有好教练。

但土教最大的问题不是能力，而是身后那盘根错节的背景。

所有土教都要被自己身后的人所绑架，从而做出一些无奈的妥协。

路易是外来者，凭着无人能比的行业地位外加李元喂的支持以及连年取得好成绩的结果来背书。

虽然外教也不可能再找到像路易这种等级的名帅，但至少，外教在国内没有直接的利益关系，所有的压力都会回到李元喂身上。

如果李元喂处理不好，路易的继任者就会像前世的尤纳斯那样抱怨为什么他无法招到所有他想要的球员。

而这些事情和路易已经没有多大关系了，他只是建议，外教也不是万能的，想要延续国家队的辉煌，需要篮协和教练组费心费力地进行一场双向奔赴。

路易只能祝他们好运。

10月15日，路易返回美国。

他第一时间回到家里，准备给自己放一周的假。

自1978年的夏天之后，路易再次成为了无业人士。

这与他在1994年夏天从尼克斯离职后那段短暂的空窗期不同。

当时路易已经在找下家了，属于求职阶段，现在的他完全没有工作欲望，只想多陪陪家人，尤其是在无瑕即将进入第三个高中学年的当下，他对儿子的关注度大大增加了。

进入到高三阶段可以算是一个全新的门槛。

有很多晚发育的球员会在高三高四这两年出现身体素质的质变，从而成长为另一个水准的球员。

无瑕的早发育优势在这个阶段将会变得荡然无存。

只有他证明自己在这个年龄段仍是数一数二的精英，路易才能对他的未来放心。

不过，就算路易已经把要休息的话说烂了，offer还是一份接一份地寄来。

比如快船队的老板唐纳德·斯特林就听说得到路易便能得到王朝，那他为什么不重金聘请对方过来呢？

唐纳德大方地报出5年2000万美元的价格。

这份offer被路易在烧烤的时候当燃料点了。

别说他现在无心出山，就是要出山，也不可能去快船啊，更何况是5年2000万美元这种白菜价？

早在上世纪80年代末，路易和尼克斯谈的第二份合同就已经超越了这份报价。

那是路易十几年前的身价了，而今要想他加盟，没有八位数的薪资连被他多看一眼的资格都没有。

这些人里表现得最有诚意的，是波士顿凯尔特人的小老板保罗·加斯顿（paul gaston）。

自80年代初，小加斯顿的父亲唐·加斯顿（don gaston）成为凯尔特人的老板后，凯尔特人就一直在加斯顿家族的控制之下。

凯尔特人也在约翰·布朗之后，迎来了第二位愿意长期持有球队，且对内部事务干涉甚少的开明老板。

90年代中期，老加斯顿基本把凯尔特人交给小加斯顿来运作。

小加斯顿起初还是有振兴凯尔特人的雄心的，但现实的引力太重了，重建王朝的梦想很快就破灭