准备的道具只有塑胶鞭蜡烛塑料手铐带刺边的长靴小姐 们（4 / 11）

每个小姐在我身上练功时

的感觉是否跟她在我身上做的一样，小姐们在我身上练服务，师傅在一边跟体操

教练一样说着纠正的口令「对，就是这样，这里用力下压一点」，「不要没有声

音，含的时候要发出声音啊」，「你Ｍ的害什么臊啊，装淑女啊，这个不是鸡巴

啊」，「×号含住先别动！部长，她的牙齿是不是刮到你了？」………训练中师

傅严格仔细的纠正小姐们的每一个动作，要她们掌握每一处尺度，在一系列的群

体强Ｊ式桑拿服务流程过后，我那话儿也没法百分之百硬，我毕竟不是Ａ片男主

角，没那么强的可以在那么多双眼睛下完全雄起……培训一般历时２－　３小时，

通常是中午刚开始营业时进行，培训完成后，师傅一般会留下一个最新来的小姐

给我……

什么？你问给我干嘛？当然是给我「解决需要」啦，刚才那一通又是撩又是

诱的，也算是辛苦展示和精神损失费吧。

２０。我安排小姐试钟有一个原则，一个一个带给客人看，客人挑着超过三

个就跟客人说：「其它的都上了，没有了」为什么这样呢？因为客人的好奇心是

永远无法满足的，你场子里哪怕有１００个小姐他都想全部看完，有些素质差没

钱的上包厢看完了小姐，甩下一句「没合适的」，就走了。所以我从不惯客人，

要适可而止才好，换多了小姐也有意见，而且影响我的工作效率，还容易让其他

场子的无间了解我们场子的小姐相貌质量，所以我会先发制人采取推荐的办法，

一方面讨好客人，一方面可以按着我的步调安排，当然我这么做要掌握技巧，比

如我会殷勤问新客人：「先生喜欢什么样的ＭＭ？」，跟老客人说：「大哥，这

次我再帮您介绍个更好的」，了解客人基本取向后，我会向客人描述我所推荐的

小姐特点，等于给客人一点前奏，然后说的他欲火难耐了，我就把小姐带上来，

这样上钟成功率绝对高，既满足了客人需要又在小姐中树立了威信，一个我总结

的客人喜好规律：老的喜欢要年轻撒娇的，年轻的喜欢要成熟功夫好的，瘦的喜

欢要丰满ＢＯ大的，胖的喜欢要苗条开放的，狂的喜欢要文静淑女的，斯文的喜

欢要狂野够骚的，变态的喜欢要温柔老实的。这个「推荐」是有心计的，一些客

人知道桑拿是排钟制的，不喜欢让我们按钟排给他，而且一个一个选牵扯到要换

很麻烦，但是我们可以做活，可以哄客人，先发制人的向他说推荐给他一个……

其实哄完他了无特殊情况也就是按钟的顺序安排的。很多场子会根据自己的

特色，自己的市场情况做出不同的管理方式和经营方式。

２１有些场子为了提高场内小姐的流动率，采取一日一结的方式结帐（意指

小姐上一个钟，场子扣掉小费中的佣金剩下的当日结算给小姐），这样虽然可以

引起内部小姐的积极性和外部小姐的自来率，但是会从根本上降低服务质量，不

便于管理。对此，我们场子的宗旨是「求质不求量」，我们给小姐定了任务，每

个月每个小姐至少要完成５个ＣＡＬＬ钟（意指熟客电话预约），５个点钟（熟

客来场子直接点号），有时，一个小姐会遇到这两种方式的任务钟「撞车」，怎

么办呢？遇到好说话的可以让客人在休息厅等等，但是有些性急的偏偏要上也没

办法，客人有时因为喜欢某个小姐甚至会吃别的客人的醋（]＿[　），通常这种情

况发生了小姐会使用「跳钟」（不是跳牌）的方式同时运作，就是跟这个干会儿

再跟那个干会儿，这可需要口才和功夫双管齐下才能搞定，有些客人不喜欢为自

己服务着的小姐在自己还没离开前给别人玩的，最多时曾遇到４个同时来同时要

马上解决的，当然就是我们这的红牌啦，那次我安排完这个小姐的客人就出去吃

饭了，４０多分钟后回来，在包厢走廊遇见她正在跳钟，她满脸潮红的笑着对我

说「你才回来啊，我刚才都跟３个干完了２２。桑拿管理做久了真的也很枯燥，

有时没事幻想着是否能把桑拿的管理和经营模式改成像美国西雅图的派克鱼

铺那样活泼快乐，咱来个中西结合，像翠花楼那样扯着嗓子喊」×号～　出来

见客啦～　「，」服务员招呼～　上房全套客人一位～　「，」您下钟啦～　爽好了吗您

～　「……

呵呵别扯了，人家那卖的是鱼，俺们这卖的是Ｂ，这么整非把场子整封了不

可…

…